Paro en Facultad de Salud de la USCO

17 de abril de 2013

Por: Carolina Arroyo

"¿Donde está la universidad Surcolombiana con los presupuestos para aportar en academia y bienestar en el hospital? ¿Donde están los salones y las áreas de bienestar que ha colocado la universidad para nosotros allá? El hospital ha mostrado buena voluntad, pero la universidad deja interrogantes sobre sus aportes al hospital", manifestó Representante de los estudiantes.

Todo inicio con una serie de problemas dentro del hospital con relación al bienestar universitario. Los espacios dentro del hospital otorgados a la academia fueron inhabilitados de modo inesperado: el único salón del hospital, el auditorio donde se realizaban las charlas de medicina interna y cirugía y los dormitorios (Ganados con esfuerzo por los internos hace varios años con un paro). Anterior a esto había inconformidades por parte de los estudiantes con relación a la alimentación, a las horas de trabajo de los internos, al tiempo destinado para la contratación de los hospitalarios.

A partir de dicho suceso se han realizado asambleas donde vale recalcar decisiones que se han tomado en algunas de ellas.

En la asamblea del viernes 12 de abril, hizo presencia el gerente encargado del hospital, el doctor Jesús Antonio Castro atendiendo las alocuciones de los representantes del programa de medicina. Posteriormente se propusó una junta en el Hospital con el fin de debatir el pliego de exigencias que dieron solución provisional a algunos problemas mencionados: Se harán adecuaciones en cada piso del hospital para un espacio académico, se conservarán algunas habitaciones para el descanso de los residentes, se usará el auditorio de la facultad, se comprometieron a mejorar la calidad de la alimentación y se estableció plazo de una semana para el hospital para hacer las contrataciones de hospitalarios necesarias, entre otras.

También el doctor Castro expusó los planes a futuro del hospital con relación a la construcción del edificio materno infantil que beneficiará tanto al hospital como a la facultad (espacios que serán destinados para estudiantes, internos y residentes) y manifestó que se requiere de la colaboración de la universidad, del cumplimiento de requisitos mancomunados. Entre estos están: el cumplimiento del convenio docencia servicio, y adecuación de espacios en la facultad de manera transitoria para continuar con los micro diseños.

Al concluir la reunión se evidencio la entera disposición por parte del hospital para solucionar los problemas que aquejan a los estudiantes, además de la ausencia de los administrativos y desempeño de su labor, la falta de compromiso y responsabilidad por parte de los facultad salud y su mala gestión para realizar una alianza fuerte entre el Hospital y la Universidad que es trascendental para los estudiantes de este programa.

Dicho esto los residentes e internos terminaron con el paro en el hospital Y los estudiantes de pregrado iniciaron una la presión a la administración de la universidad a partir de un cese de actividades académicas con el fin de lograr compromisos reales con el hospital, el programa, su facultad y su Universidad.