La semana pasada los sindicatos de profesores de la Universidad Surcolombiana, SINPROUSCO y ASPU-HUILA, se pronunciaron sobre el proyecto de acuerdo que reglamenta la remuneración de los profesores ocasionales y visitantes de tiempo completo y medio tiempo de la Universidad Surcolombiana.
Por: Carlos Arnulfo Rojas Salazar, Editor Suregión.
En sendos comunicados los sindicatos de profesores SINPROUSCO y ASPU-HUILA manifestaron su rechazo, así como observaciones, al proyecto de acuerdo que busca reglamentar la remuneración de los profesores ocasionales y visitantes de tiempo completo y medio tiempo de la Universidad Surcolombiana.
El 31 de enero de 2024, el Sindicato de Profesores de la Universidad Surcolombiana –SINPROUSCO– dirigió su pronunciamiento a la Vicerrectora Académica, María Fernanda Jaime Osorio, a sus afiliados y a la comunidad en general.
Por su parte, la Asociación Sindical de Profesores Universitarios, seccional Universidad Surcolombiana –ASPU-HUILA– , lo dirigió a la rectora Nidia Guzmán Durán, al Consejo Superior Universitario, al Consejo Académico, a la Representación Profesoral al CSU y a la comunidad en general, el 2 de febrero de 2024.
Ambos sindicatos coinciden en sus pronunciamientos en rechazar el proyecto de acuerdo, al considerarlo regresivo, discriminatorio, injusto y que vulnera los derechos laborales de los profesores contratados bajo estas dos modalidades.
Los sindicatos invitan a la administración de la Universidad Surcolombiana a construir de manera participativa la política laboral de esta casa de estudios, de tal manera que entre todos los miembros de la comunidad académica se construyan las garantías laborales para todo el estamento docente.
Links de los pronunciamientos de los sindicatos:
Pronunciamiento de SINPROUSCO
Pronunciamiento de ASPU-HUILA
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